You are the future.

いい未来をつくろう、1秒でも早く。

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【1,926日目 東京  日本】

 

創業して、もう5年が経つ。

描いた未来をひたすらに追いかけて、ようやくここまで来た。

ずいぶん遠回りをしてしまった気もするけど、近道はなかったように思う。

 

振り返ってみると、いつだって未来は足元にあった。

僕らが、チームが、ユーザーが、未来そのものなんだと気付いた。

 

さぁ、勝負はここからだ。ついに、今と未来はつながった。

もっと今を生きるチームで、もっと今を生きるサービスを。

 

君と一緒に、続きが見たい。

いい未来をつくろう、1秒でも早く。

2018.3.16

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Mission

食でつながる

暮らしをつくる

 
 
 

Value

行動指針

 

メッセージより仕組み化

「メッセージで世界は変わらない。仕組みが世界を変える。」共同代表山本が創業時に掲げた言葉です。人を動かす仕組みの設計こそが、キッチハイクの強みであり、価値になります。

常識の比較より逆説のアイデア

もっとも大切な真実は何か?キッチハイクは、水平思考(既成の理論や概念にとらわれずアイデアを生み出す方法)を心掛け、前例がない解決策にも挑戦します。

今の改善より未来のプロトタイプ

「The future is already here -- it's just not very evenly distributed. (未来はすでにここにある。ただ均等にないだけだ。)」SF作家 William Gibson氏の言葉です。キッチハイクは、未来から逆算したプロダクト設計をします。

 
 

Culture

文化

 

SESSION

個性を尊重しながらもチームでグルーヴすることを目指す、音楽バンドのような組織です。心理的安全性を重視し「自分が自分らしく」いられるチームが一番生産性が高いと考えています。

FUTURE USER FIRST

場当たり的な目の前の修正ではなく、未来のユーザーにとって必要な機能を優先して提供していきます。

BE LAZY

チーム全体の労力を減らすために、手間を惜しまずに自動化・文書化を推奨。長時間労働ではなく、最小の工数で最大のインパクトを出すことを目指します。

 お互いのキャリアや個性を尊重しながら、年齢やポジションに関係なくフラットに意見交換ができるチームです

お互いのキャリアや個性を尊重しながら、年齢やポジションに関係なくフラットに意見交換ができるチームです

メンバー全員が社会をよくする当事者としての自覚を持ち、未来の暮らしを実践しています

 高いアウトプットに必要な備品や環境、スキルアップへの投資は惜しみません

高いアウトプットに必要な備品や環境、スキルアップへの投資は惜しみません

 
 
 

雇用詳細

 

雇用形態 正社員・業務委託

勤務時間 9:00〜18:00(昼休憩1時間含む)

勤務形態 土、日、祝日は休み

給与 経験に応じて相談 


勤務地

〒110-0015 東京都台東区東上野4-13-9 ROUTE89 BLDG. 4F 

JR上野駅 入谷口・銀座線/日比谷線上野駅1番出口 徒歩4分 ★Google map


諸手当・福利厚生

・厚生年金・健康保険など
・通勤交通費全額支給
・まかないランチ制度
・KitchHikeサービス利用補助
・書籍(技術書・料理本など)購入
・社外勉強会・カンファレンス参加費負担
・自転車通勤補助・保険
・近距離住居引っ越し支援


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